Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

StudentJob; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 52.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmeneigene Physiotherapie

Zusammenfassung

ARTUS Gruppe sucht in Baden-Baden eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Fokus auf HR-Systeme und Projekte. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Umfeld und eine langfristige Perspektive.

Sie arbeiten eng mit Gruppenunternehmen zusammen, pflegen Personalakten, organisieren Weiterbildungsformate und unterstützen bei HR-Themen übergreifend. 32–40 Stunden/Woche, vor Ort in Baden-Baden.

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung + Zusatzqualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
• Kenntnisse in SharePoint oder vergleichbaren Lernplattformen von Vorteil.

Aufgaben

• Sie entwickeln und etablieren eingruppenweites KPI-Reporting mit personalbezogenen Daten und Zahlen.
• Sie stehen im Austausch mit allen Gruppenunternehmen der ARTUS GRUPPE und beraten bei system- und personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie koordinieren interne Abstimmungen zu HR-Themen, die für die ganze Gruppe relevant sind.
• Sie organisieren interne Events von Einladung bis Nachbereitung und gestalten Inhalte konzeptionell.
• Sie übernehmen Administration des Weiterbildungsangebots und Koordination neuer Angebote.
• Sie pflegen Personalakten und erstellen Arbeitsverträge, Änderungen und Zeugnisse.

Kenntnisse

Organisations talent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung + Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt)

Tools

Rexx

DATEV

SharePoint

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei - bei uns können Sie viel bewegen!

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf HR-Systemen und Projekten.

Was bieten wir Ihnen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt
• URLAUB | 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
• VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
• GESUNDHEIT | firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
• BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
• RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
• ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
• UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli & Getränke

Kurzum: Bei ARTUS erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist von kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und etablieren eingruppenweites KPI-Reporting mit personalbezogenen Daten und Zahlen. Die verschiedenen Reports schneiden Sie auf die Bedürfnisse interner Stakeholder, wie beispielsweise Vorstand, HR-Leitung oder Geschäftsführende, zu.
• Als kommunikativer Teamplayer stehen Sie im Austausch mit allen Gruppenunternehmen der ARTUS GRUPPE. Sie unterstützen und beraten bei system- und personalrelevanten Fragestellungen, gleichzeitig koordinieren Sie interne Abstimmungen zu HR-Themen, die für die ganze Gruppe Relevanz haben.
• Sie steuern Projekte und Events strukturiert und behalten dabei stets den Überblick. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Organisation von der Einladung bis zur Nachbereitung von internen Events, wie beispielsweise unsere Starter- oder Azubi-Tage. Dabei liegt auch die inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Veranstaltungen in Ihrer Verantwortung.
• Im Bereich Schulungs- und Weiterbildungsbedarf übernehmen Sie die Administration unserer Formate. Sie kümmern sich um die Kommunikation der Weiterbildungsangebote innerhalb der ARTUS GRUPPE. Ihr Fokus liegt dabei auf der technischen Abbildung des Weiterbildungsangebots sowie der Koordination neuer Angebote.
• Sie haben Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie auch in der Erstellung von Arbeitsverträgen, deren vertraglichen Änderungen und Zeugnissen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  oder
• über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV); Kenntnisse in SharePoint oder vergleichbaren (Lern-) Plattformen von Vorteil
• Grundlagen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Organisationstalent und Freude an gestalterischen Aufgaben sowie Kreativität und ein guten Gespür für die Entwicklung ansprechender, zielgruppengerechter Inhalte

Unser Jobangebot Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)klingt vielversprechend?

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Stunden: 32 - 40

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern