Personalreferent - Personalentwicklung / Gehaltsabrechnung / HR-Politik / Mitarbeiterdatenbanke[...]

Campusjäger by Workwise; Haag in Oberbayern; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der die Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Mitarbeiterdatensätzen, die Unterstützung im Recruiting-Prozess und die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Bezahlung

Mitarbeiterevents

Kaffee- und Getränkeflatrate

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung im Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erstellung und Aktualisierung von Mitarbeiterdatensätzen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Lohnbuchhaltung.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Personalfragen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Personalreferent - Personalentwicklung / Gehaltsabrechnung / HR-Politik / Mitarbeiterdatenbanken (m/w/d), Haag in Oberbayern

Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit!
Lass uns zusammen mehr für die Umwelt tun. Mit unseren Produkten unterstützen wir nachhaltige Energieförderung und haben auch weitere Plus-Punkte für Dich:
Im Unternehmen sind Kollegialität, moderne Technik für beste Arbeitsabläufe und ein wertschätzendes Miteinander wichtig. Bei Uns leben wir nachhaltige Unternehmenskultur und geben Raum für eigene Ideen. Sei dabei und werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiterin Personal (m/w/d).

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Erstellung und Aktualisierung von Mitarbeiterdatensätzen (in Papier- und elektronischer Form)
• Unterstützung im Recruiting-Prozess bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie bei der Koordination von Terminen für Interviews
• Durchführung der Erstorientierung für neu eingestellte Mitarbeiter
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Personalfragen, -regeln und -vorschriften
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellen relevanter Daten (Urlaubstage, Fehlzeiten, Boni usw.)
• Kommunikation mit den öffentlichen Behörden, Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, etc.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits Erfahrung im Personalwesen und verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist Du sehr versiert.
• Du arbeitest ordentlich und sehr genau, bist diskret und lässt Dich durch nichts aus der Ruhe bringen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Überdurchschnittliche Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterevents, Vergünstigungen sowie eine Kaffee- und Getränkeflatrate.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Nutzung eines Jobrads für Dich und Deine Familie.
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich so wie nette Kollegen und ein familiäres Umfeld
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Bewerbungsprozess:

So geht es weiter
Bewirb dich direkt online, über unsere Webseite oder per E-Mail. Wenn alles passt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Unser Jobangebot Personalreferent - Personalentwicklung / Gehaltsabrechnung / HR-Politik / Mitarbeiterdatenbanken (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.