Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

eXperts consulting center; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Elektronikbereich sucht einen Personalreferenten in Nürnberg zur Verstärkung des HR-Teams. Sie werden für die Personaladministration, die Betreuung von Mitarbeitenden und das Management von HR-Prozessen zuständig sein. Die Rolle erfordert sehr gute Englischkenntnisse und eine proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten.

Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Regelmäßige Gesundheitsangebote

Umfangreiches Einarbeitungsprogramm

Unbefristete Anstellung

Individuelle Begleitung und Karriereplanung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaladministration und im HR-Management.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vertrautheit mit SAP SuccessFactors ist ein Plus.

Aufgaben

• Selbständige Personaladministration und digitale Personalaktenführung.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.
• Steuerung der HR-Prozesse und Reportingaufgaben.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Organisation

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung

Tools

MS-Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d), Nuremberg

Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.

Wir suchen Sie als Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit bei einem internationalen Unternehmen aus der Elektronikbranche am Standort Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

1. Selbständige und eigenverantwortliche Personaladministration, inklusive Vertragserstellung, Austrittsmanagement, digitale Personalaktenführung sowie Pflege der Zeit- und Urlaubskonten
2. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, auch auf Englisch
3. Steuerung der HR-Prozesse und Datenpflege in SAP SuccessFactors
4. Betreuung japanischer Expatriates in München, inklusive Kommunikation mit der HR-Abteilung in Japan, lokalen Behörden und Dienstleistern
5. Reportingaufgaben, Unterstützung der Personalleitung und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

1. Kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, oder Studium mit Schwerpunkt Personal)
2. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
3. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
4. Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie serviceorientierte Persönlichkeit
5. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Gesundheitsangebote
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start
• Unbefristete Anstellung
• Möglichkeit zur Direktvermittlung
• Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk
• Individuelle Begleitung, Coaching und Karriereplanung

Wir investieren in Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Kompetenzaufbau. Bei uns finden Sie individuelle Beratung und vielfältige Karrierechancen.