Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

JR Germany; Weeze; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel sucht einen Personalreferenten Payroll mit Perspektive auf Teamleitung in Weeze. Sie leiten Abrechnungsprojekte und bauen ein Team auf, während Sie die Digitalisierung des Personalbereichs vorantreiben. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zuschuss zum Fitnessstudio

Qualifikationen

• Erfahrung in HR und Abrechnung.
• Affinität für IT und Digitalisierung.
• Gute Kenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

• Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Abrechnung.
• Aufbau und Leitung eines Abrechnungsteams.
• Verantwortung für monatliche Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

IT-Affinität

Digitalisierung

Teamorientierung

Dienstleistungsorientierung

Lösungsorientierte Denkweise

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung, Weeze

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitenden an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legt CHEFS CULINAR großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien, kollegialen Umgang sowie Offenheit für moderne Arbeitsmodelle aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen

Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

Sie sichern die HR-Basisprozesse und bilden das Fundament des Personalbereichs:

• Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.
• Sie bauen Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.
• Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.
• Sie verantworten die fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, sowohl ad hoc als auch regelmäßig.
• Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in die Abrechnungsprozesse integriert werden.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Wirtschaftsprüfung.
• Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie brennen für HR (Abrechnung) und möchten die Abrechnung von Grund auf neu gestalten.
• Sie haben eine Affinität für IT und Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Eine erfahrene Personalleiterin, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs vorantreibt.
• Inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF).
• Aufbau eines Abrechnungsteams und die anschließende Übernahme der Teamleitung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub.
• Fortbildungsmöglichkeiten.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr.