Personalreferent Payroll (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG; Weeze; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CHEFS CULINAR sucht einen Personalreferent Payroll in Vollzeit am Standort Weeze. Der Bewerber wird für die Leitung von Abrechnungsprojekten, den Aufbau eines Teams und die Digitalisierung des Personalbereichs verantwortlich sein. Ein attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Bis zu 30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zuschuss zum Fitnessstudio

Spannende Aufgaben in kollegialer Atmosphäre

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich HR (Abrechnung) gewünscht.
• Lust, die Abrechnung von Beginn an neu zu gestalten.
• Konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Abrechnung.
• Aufbau eines eigenen Abrechnungsteams.
• Verantwortung für die fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

IT-Affinität

Digitalisierung

Teamarbeit

MS-Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für moderne, innovative Arbeitsmodelle aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/Woche) einen

Personalreferent Payroll

mit Perspektive auf Teamleitung

Aufgaben

Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs:

• Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung
• Sie bauen sich ein eigenes Abrechnungsteam auf
• Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungs-Landschaft mit
• Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft
• Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden
• Sie sind Ansprechpartner:in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Wirtschaftsprüfung

Ihr Profil

• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
• Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn auf neu zu gestalten
• Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung
• Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Eine erfahrene Personalleiterin an Ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will
• Inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF
• Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung
• Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr