Personalreferent •in (w / m / d) (2529-nwMA-D2)

Deutsche Sporthochschule Köln; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Beratung in tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Günstige Verpflegung in der Mensa

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Befristungsrecht.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Technik und Verwaltung.
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenbesetzungsverfahren.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Befristungsrecht

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor)

Tools

MS Office

Kommunikationstools (z. B. webex, zoom)

Jobbeschreibung

Personalreferent in (w / m / d) (2529-nwMA-D2)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

Im Dezernat Personal und Recht ist in der Abteilung Personalmanagement für Tarifbeschäftigte und Auszubildende zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent in (w / m / d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet für zwei Jahre zur erstmaligen Beschäftigung an der Deutschen Sporthochschule Köln zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten in Technik und Verwaltung von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.
• Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Antragsstellung von Personalmaßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Beschreibung von Stellen und übernehmen die tarifliche Bewertung.
• Sie beraten Personalverantwortliche bei der Vorbereitung und Antragstellung von Stellenbesetzungsverfahren. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Beratung zu Befristungsmöglichkeiten. Nach der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen wirken Sie mit bei der Durchführung der Auswahlverfahren.

Profil

Ihr fachliches Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Personalmanagement

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Befristungsrecht und idealerweise auch Kenntnisse des TV-L

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere mit MS Office und Kommunikationstools (z. B. webex, zoom)

Ihr persönliches Profil

Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und präzisen Arbeiten

Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung

Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

Unser Angebot

Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2529-nwMA-D2 bis zum 14.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an [e-mail].

Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Yazgan unter Tel. [phone].

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de / datenschutz / auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Personal Abteilung

[e-mail]

Deutsche Sporthochschule Köln

Am Sportpark Müngersdorf 6

50933 Köln

http : / / www.dshs-koeln.de

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2529-nwMA-D2 bis zum 14.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an [e-mail].

Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Yazgan unter Tel. [phone].

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de / datenschutz / auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.