Personalreferent*in (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universitätsmedizin Göttingen sucht einen Personalreferenten (w/m/d) zur Verstärkung der Personalabteilung. In dieser anspruchsvollen Vollzeit- oder Teilzeitstelle übernehmen Sie die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten und beraten Führungskräfte in HR-relevanten Fragen. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, Fortbildungsangeboten und einer guten Work-Life-Balance in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kinderferienbetreuung

Jobticket

Restaurant

Mensa

Umfassende Fortbildung

Gleitzeit

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Personal oder Vergleichbares.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Erfahrungen in der Personalarbeit von Vorteil.

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften in Personalfragen.
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Über uns: Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen, die Stadt der Wissenschaft, liegt im Zentrum Deutschlands und ist eingebunden in ein attraktives Netzwerk wissenschaftlicher Einrichtungen.

Stellenangebot: Personalreferent/in (w/m/d)

G3-21, Personalabteilung, Universitätsmedizin Göttingen, gesucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit, befristet für Mutterschutz und Elternzeit.

Vergütung:

Entgelt nach TV-L, Vergütungsgruppe 9b/10, mit betrieblicher Altersversorgung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

1. Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
2. Übernahme aller laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Geschäftsprozesse.
3. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
4. Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen.

Ihre Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation.
2. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
3. Erfahrungen in der Personalarbeit, Kenntnisse in MS Office und SAP HCM vorteilhaft.
4. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, hohe Kunden- und Serviceorientierung.
5. Gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Anspruchsvolle Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik.
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Umfassende Einarbeitung und Fortbildung.
• Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit.
• Vielfältige Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa.
• Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Gleichstellung und Diversität:

Die Universitätsmedizin Göttingen strebt die Gleichstellung aller Geschlechter an, fördert die Teilhabe schwerbehinderter Menschen und berücksichtigt diese bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

G3-21 Personalabteilung, Dr. Sebastian Schulten, Geschäftsbereichsleitung Personal, Robert-Koch-Straße 40, 37075 Göttingen.