Personalreferent •in / Personalbetreuer •in inkl. Payroll

Libri GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Libri GmbH sucht einen HR-Manager zur Unterstützung ihrer missions orientées vers la diversité culturelle et laboratoire de l'innovation. En charge de la gestion des ressources humaines, vous assurerez la paie et participerez au développement de nouvelles stratégies de personnel tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible.

Leistungen

Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Leistungen mit 30 Tagen Urlaub

Corporate Benefits und Personalrabatt

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit, einschließlich Gehaltsabrechnung.
• Umfassende Erfahrung in der Personaladministration.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden.
• Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung.
• Aktive Mitwirkung an personalpolitischen Konzepten und Prozessen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Dienstleistungsorientierung

Problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-IT-System (z. B. P&I Loga)

Jobbeschreibung

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 9.000 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg.

Ihre Aufgaben:

1. Kompetente und lösungsorientierte Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
2. Bearbeitung von vielfältigen personalrelevanten Aufgaben sowie der Personaladministration
3. Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
4. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik
5. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Personalprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit, einschließlich Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse eines HR-IT-Systems, idealerweise P&I Loga
• Umfassende Erfahrung in der Personaladministration
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Tarifvertragsrecht
• Hohe Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus
• Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Tarifliche und weitere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29€-Deutschlandticket, Corporate Benefits und Personalrabatt
• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung