Personalreferent oder HR-Generalist (m/w/d) in Köln

TieTalent; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen HR-Allrounder, um die Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle zu betreuen. Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalten aktiv HR-Projekte. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir unbefristete Arbeitsverträge und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zum Deutschlandticket

Individuelle und qualifizierte Einarbeitung

Modern Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenevents

Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Qualifikationen

• 2-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
• Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse.
• Kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium

Tools

HR-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

About

Wir stehen seit mehr als 45 Jahren für präzise Diagnostik, persönlichen Service und ein umfassendes Leistungsangebot. Unser ärztlich geführtes Familienunternehmen wurde 1977 von Dr. Uta Wisplinghoff gegründet und zählt inzwischen zu den größten unabhängigen klinischen Laboren Europas. Mit einem breit gefächerten Analysespektrum tragen wir rund um die Uhr dazu bei, Krankheiten frühzeitig zu erkennen, damit Patientinnen und Patienten schnell und gezielt behandelt werden können.

Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Auf Sie warten unterschiedliche Karrierewege und ein vielfältiges Team. Gemeinsam machen wir den Unterschied – denn hinter jeder Probe steht ein Mensch!

Wir suchen einen HR-Allrounder mit Hands-on-Mentalität, der gerne Verantwortung übernimmt.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld
• Kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
• Sicheres Handling administrativer HR-Themen – vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung
• Erstellung und Analyse von Reports und Personalauswertungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung
  
  

Hinweis: Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

• Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht.
• Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können.
• Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
• Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.
• Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4.
  
  

Das Labor Dr. Wisplinghoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.

TITL1_DE

• Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German