Personalreferent mit Leidenschaft für HR Data Analytics (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Personalreferenten, der eine Leidenschaft für HR Data Analytics hat. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien und tragen zur Weiterentwicklung der Employee Experience bei. Sie werden in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote bietet. Wenn Sie analytische Fähigkeiten besitzen und gerne im Team arbeiten, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur zu haben.

Leistungen

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Fokus auf Datenanalyse.

Aufgaben

• Betreuung des Employee Life Cycles in Hamburg HafenCity.
• Erstellung von HR-Reports und Dashboards.

Kenntnisse

HR Data Analytics

Excel

Analytical Skills

Labor Law Knowledge

Teamwork

Ausbildung

Bachelor in Business Administration

Degree in Social Economics

Degree in Labor Law

Tools

Microsoft Office Suite

Jobbeschreibung

Personalreferent mit Leidenschaft für HR Data Analytics (m/w/d), Hamburg

Kuehne+Nagel

JOB DESCRIPTION

Sie haben Erfahrung im Bereich Personal, eine Leidenschaft für HR Data Analytics und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil von Kühne+Nagel in unserer Niederlassung in Hamburg und profitieren Sie von den Vorteilen eines international führenden Logistikunternehmens.

Ihre Rolle

Die Personalabteilung unterstützt und fördert die Umsetzung der Geschäftsstrategie von Kühne + Nagel. Ziel ist es, einen kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens zu starten und diesen zu begleiten. Dabei begreifen wir Veränderung als Voraussetzung, um zukünftige Trends (Kundenbedürfnisse, Technologie, Menschen) zu bewältigen sowie Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden zu schaffen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassung Hamburg HafenCity
2. Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
3. Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zu HR-relevanten Kennzahlen
4. Begleitung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden in der HafenCity
5. Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
6. Beratung und Verhandlung bei kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
7. Unterstützung bei der Positionierung des Bereichs HR durch Engagement in HR-Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen

1. Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie und Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im IT-Umfeld sowie mit Fokus auf Datenanalyse
3. Sehr gute Kenntnisse insbesondere in Excel und dem Office-Paket, hohe Zahlenaffinität
4. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu präsentieren
5. Erste Erfahrungen im Logistik-/Speditionsbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
6. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
7. Souveränes und serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten

Gründe, die für uns sprechen

Dies sind die Benefits:

• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.