Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung

Deutsche Rück Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Rück Group recherche un Personalreferent (H/F) pour rejoindre son équipe à Düsseldorf. Vous serez responsable du processus de recrutement complet pour divers postes, tout en contribuant à la stratégie de personnel de l'entreprise. Ce rôle exige une expertise en recrutement et une passion pour l'engagement des candidats, permettant de construire un environnement de travail respectueux et collaboratif.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Expérience en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Intérêt pour les tendances en recherche de talents.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Aufgaben

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Trouver des talents à travers divers canaux.
• Assurer un parcours candidat positif.

Kenntnisse

Recruiting

Communication

Autonomie

Créativité

Consultation

Ausbildung

Diplôme en ressources humaines

Jobbeschreibung

www.deutscherueck.de

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Füreinander da. Miteinander wachsen.

Personalreferent (Mensch*)

mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln maßgeschneiderte, zukunftsfähige Strategien.
• Ganzheitliche Prozessbegleitung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung – Sie verantworten den gesamten Prozess.
• Active Sourcing & Netzwerkpower: Sie finden Talente über alle Kanäle hinweg – mit Kreativität, Gespür und einem gut gepflegten Talentpool.
• Candidate Experience mit Herz: Sie sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine rundum positive Candidate Journey.
• Beratung auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner (Mensch*) unterstützten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  
  

Ihre Wurzeln und Stärken

• Sie haben ein Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal – abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung gesammelt.
• Sie interessieren sich für Trends in der Personalgewinnung und schauen gerne auch mal über den Tellerrand in Richtung Personalentwicklung und -marketing.
• Leidenschaft für Menschen sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Ansprachen zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten eigeninitiativ und verlieren selbst in trubeligen Zeiten weder den Kopf noch den Humor.
• Ihre Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Kreativität überzeugen uns.
  
  

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
  
  

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
  
  

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
  
  

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Einsatzort: Düsseldorf

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (0211 4554-237).

Wir Sind Ausgezeichnet

Deutsche Rückversicherung AG

Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de