Personalreferent (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg; Regensburg; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Bischöfliches Ordinariat Regensburg sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/x) in Vollzeit zur befristeten Mutterschutz-/Elternzeitvertretung. Einsatzgebiet umfasst Recruiting, Personalbetreuung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, pflegen Personalakten und stimmen sich mit der Mitarbeitendenvertretung ab. Erwartet wird eine entsprechende Qualifikation und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Personal.
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Ausbildereignung (AdA) von Vorteil.

Responsibilities

• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen.
• Betreuung der Social Media Kanäle.
• Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung.
• Teilnahme an Personalgesprächen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen.
• Führung der Personalakten, Pflege des Stellenplans und des Organisationsmanagements.

Skills

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Identifikation mit Kirche

Education

Wirtschaft/Personal Weiterbildung

Tools

MS Office

Job description

Personalreferent (m/w/x)

Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/ Zeitwirtschaft/Controlling

Referenz-Nr.: 1022.HA9.Personalreferent.ext

Aufgabengebiet:

• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
• Betreuung der Social Media Kanäle
• Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung
• Teilnahme an Personalgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen
• Führung der Personalakten, Pflege des Stellenplans und des Organisationsmanagements

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.

Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg