Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig sucht einen Personalreferenten / Ausbildungskoordinator zur Verstärkung des Teams. In dieser vielseitigen Position gestalten Sie die Personalplanung und die Ausbildung, unterstützen Führungskräfte und treiben Personalentwicklungsprozesse voran. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und einer jährlichen Erfolgsprämie in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Leistungsgerechte Vergütung

Monatlicher Sachgutschein

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in der Ausbildungskoordination und Personalplanung.
• Kommunikative, authentische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.

Aufgaben

• Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich.
• Planung und Organisation der gesamten Ausbildung.
• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Persönlichkeit

Eigeninitiative

Koordinationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung

AdA-Schein (Ausbildereignung)

Tools

MS-Office

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition entwickelt und produziert das Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig Wälzlager und Wälzlagerkomponenten für verschiedenste Industrieanwendungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Personalreferent / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
• Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
• Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative und operative Umsetzung sämtlicher HR-Maßnahmen für den definierten Mitarbeiterkreis
• Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
• Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Entwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Administration
• Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto
• Leistungsgerechte Vergütung
• Monatlicher, steuerfreier Sachgutschein (Ticket Plus Karte, Deutschland- oder Jobticket)
• Jährliche Erfolgs- und Treueprämie sowie Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine sorgfältige Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Kostenfreie Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene Fahrradstellplätze
• Jubiläumsleistungen
• Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und viele mehr
  
  

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-23059 per E-Mail an hr[AT]krw.de

Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig GmbH | Gutenbergstraße 6 | 04178 Leipzig | Tel. [phone] | hr[AT]krw.de | www.krw.de