Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit (25 Std./ Woche)

TN Germany; Ottendorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister sucht einen Personalreferenten in Teilzeit, um das Team zu stärken. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften verantwortlich und steuern den Recruitingprozess. Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fester Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in HR-Fragen.
• Steuerung des Recruitingprozesses und Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Pflege von Personalstammdaten im HR-System.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Berufserfahrung im Recruiting

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalbereich

Tools

MS Office

HR-System

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit (25 Std./ Woche), Ottendorf

DEKRA Arbeit GmbH

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche)bei unserem Kundenin Kiel.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen

• Steuerung des Recruitingprozesses

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten

• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Anwendung arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Pflege von Personalstammdaten im HR-System

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein einschlägiges Studium

• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting

• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht etc.

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein serviceorientierter Arbeitsstil

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.