Personalreferent (m/w/d) Standort Lübben

Diehl Defence; Lübben (Spreewald); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Lübben sucht einen HR-Spezialisten, der als Ansprechpartner dient und den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Reisebereitschaft wird erwartet. Es werden tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice angeboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Familienunternehmen

Interne Weiterbildungsprogramme

Homeoffice

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR.
• Erfahrungen im Aufbau eines Fertigungsstandortes.
• Bereitschaft zu reisen während der Einarbeitungsphase.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses.
• Mitwirkung beim Aufbau des neuen Standortes.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikation

Organisatorische Fähigkeiten

MS-Office

SAP HR

Ausbildung

Bachelor oder Master in Personal

Tools

SAP HR

SAP Success Factors

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Angelegenheiten am Standort.
• Sie steuern und begleiten die gesamte operative Personalarbeit im Zuge des Employee Lifecycles und verantworten den gesamten Recruiting Prozess.
• Sie wirken aktiv beim Aufbau unseres neuen Standortes mit.
• Sie arbeiten partnerschaftlich, konstruktiv und vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung und den internen Schnittstellen zusammen und arbeiten in Projekten zum Teil auch standortübergreifend mit.
• Sie berichten direkt an den Personalleiter am Standort im Saarland.
  
  
  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelor oder Master-Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung (5-7 Jahren) in den zuvor genannten Aufgabengebieten vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie .
• Erfahrungen im Aufbau eines Fertigungsstandortes (Greenfield) aus HR-Perspektive wünschenswert.
• Sie arbeiten überwiegend eigenverantwortlich, sind kommunikativ, verfügen über organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit einem ausgeprägten Dienstleistungscharakter.
• Sie sind sicher um Umgang mit MS-Office und SAP HR, Kenntnisse in SAP Success Factors wären wünschenswert.
• Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland.

• Standort Lübben
• Einstiegslevel
• Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus vor Ort
• Arbeitszeit Vollzeit
• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Teilkonzern Diehl Defence
• Start ab sofort
  
  

Das sind Ihre möglichen Vorteile

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Homeoffice