Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Administration ID: 319248

DIS Deutscher Industrie Service AG; Offenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Offenburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im HR-Bereich. Diese unbefristete Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gehaltsrahmen von 45.000 € bis 55.000 € brutto jährlich. Der Personalreferent wird das Bewerbermanagement leiten, Onboarding-Prozesse organisieren und das HR-Team unterstützen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Unbefristete Position

Qualifikationen

• Erste oder fundierte Erfahrung im HR-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement.
• Organisation von On- und Offboarding-Prozessen.
• aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Organisation

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

WEDA

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Administration mit einer 30-40 Stunden/Woche. Ergreifen Sie diese tolle Möglichkeit und komplettieren Sie das HR-Team mit Ihrer Expertise.

Ihre Vorteile

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltsrahmen 45.000 € – 55.000 € Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Position

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
• Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen
• Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess (inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen auf Deutsch & Englisch)
• Administrative Unterstützung des HR-Teams in allen operativen Belangen

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit erster oder fundierter Erfahrung im HR-Bereich (Junior bis Senior Level willkommen)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit WEDA von Vorteil
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.