Fachkraft Lohn- und Gehaltsservice (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten nach der Einarbeit

Sonderzahlungen (13. Gehalt)

Fortbildungen im Payroll-Recht

Moderne HR-Software

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine Fachkraft Lohn- und Gehaltsservice (m/w/d) am Standort Mönchengladbach im Rahmen der Direktvermittlung. Sie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung, Pflege der Personalakten und stehen Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.

Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in Payroll-Prozessen mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in Payroll-Prozessen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse mit Abrechnungssystemen.
• Hohe Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Personalakten und Stammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken.
• Abwicklung von Mutterschutz-, Elternzeit- und Krankmeldungen.
• Unterstützung bei Jahresmeldungen und Abschlussarbeiten.

Kenntnisse

Payroll-Prozesse

Entgeltabrechnung

SV-Recht

Stammdatenpflege

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation Entgeltabrechnung

Tools

Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch innovative HR-Strukturen und eine nachhaltige Personalpolitik auszeichnet. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Fachkraft Lohn- und Gehaltsservice (m/w/d) am Standort Mönchengladbach im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Vorteile

• Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Gleitzeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Individuelle Fortbildungen im Payroll- und Arbeitsrecht
• Moderne HR-Software und digitale Abläufe
• Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt
• Angenehme Teamkultur und strukturierte Einarbeitung

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Abwicklung von Mutterschutz-, Elternzeit- und Krankheitsmeldungen
• Unterstützung bei Jahresmeldungen und Abschlussarbeiten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in Payroll-Prozessen und Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
• Anwendungserfahrung mit Abrechnungssystemen
• Hohe Zuverlässigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25