Personalreferent (m/w/d) Recruiting - 100% Remote

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wetter (Ruhr); Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten für das Recruiting. In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, optimieren Strategien zur Stellenbesetzung und repräsentieren das Unternehmen bei Karriereevents. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Arbeitsplatz bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben und aktiv zur Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse beizutragen.

Leistungen

Ergonomischer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Motiviertes Team

Kostenfreie Parkplätze

Dienstrad Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Tools und -Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess mithilfe von Personio.
• Optimierung der Recruiting-Strategien zur Besetzung offener Stellen.

Kenntnisse

Recruiting-Prozesse

Active Sourcing

Prozessoptimierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich HR

Vergleichbare Weiterbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in Wetter suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Recruiting. Wenn Sie die Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen mit Leidenschaft vorantreiben und über eine kommunikative, offene Persönlichkeit verfügen, dann erwartet Sie hier eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Ihre Benefits

• Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, der für Ihr Wohlbefinden sorgt
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Perspektive bietet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Getränke, um Sie während des Arbeitstages zu erfrischen
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Fitness
• Ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Gebäude für eine bequeme Anreise
• Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess mithilfe der Software Personio
• Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Anpassung der Strategien zur optimalen Besetzung offener Stellen
• Durchführung von Active Sourcing
• Repräsentation des Unternehmens bei Karriereevents und Messen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Vertragsmanagement
• Verantwortung für den Onboarding-Prozess, einschließlich des Mentorenprogramms und der Moderation der monatlichen Onboarding-Tage zur Vermittlung der Unternehmenskultur
• Übernahme von Teil- oder Gesamtprojekten zu speziellen Themen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Weiterbildung/Studium im Bereich HR oder eine äquivalente Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Prozessen, -Tools und -Methoden
• Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der Methoden und Best Practices im Personalwesen
• Erfahrung in der Prozessoptimierung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Active Sourcing sind von Vorteil
• Serviceorientiert, teamfähig und empathisch
• Ausgeprägte Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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