Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie bringen bedeutende Erfahrungen im Personalbereich mit und übernehmen Verantwortung in verschiedenen HR-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit nach der Einarbeitung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zu Remote-Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich.
• Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalspezifischen Fragestellungen.
• Verantwortung für On- und Offboarding-Prozess.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Kenntnisse in MS Office

Kenntnisse in ERP-Systemen

Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Qualifizierung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam?

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbendenmacht Ihnen Spaß?

Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können und möchten diese nun in eine neue beruflicheHerausforderung einbringen und vertiefen?

Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus Wiesbaden einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu Remote-Arbeit nach der Einarbeitung

Ihre Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalspezifischen Fragestellungen
• Verantwortlich für den gesamten On- und Offboarding-Prozess
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw.
• Pflege von Bewerberdaten im System

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oderkaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und einem ERP-System
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.