Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte

Helmut Hechinger GmbH & Co.; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes mittelständisches Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Personalreferenten (m/w/d) ab sofort. Die Position bietet vielseitige Aufgaben in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Umsetzungen von HR-Maßnahmen sowie Lösungen in HR-Projekten. Darüber hinaus erwartet das Unternehmen Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Arbeitsweise von den Bewerbern.

Leistungen

Leistungsgerechte Entlohnung

Vielfältiges Aufgabengebiet

Zukunftsorientiertes Unternehmen

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fachkompetenz im Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen.
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in Personalmanagement

Kaufmännische Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte
ab sofort

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen ganzheitlich Führungskräfte und Mitarbeitende eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen von der Gewinnung bis zum Austritt
• Sie setzen alle relevanten Personalmaßnahmen und Themen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat um
• Sie wirken mit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen
• Sie wirken bei HR-Projekten mit und steuern eigenständig Projekte wie z.B. Prozessoptimierungen oder Digitalisierung
• Sie übernehmen Spezialthemen wie z.B. die Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien
  
  
• Ein erfolgreich absolviertes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/-frau
• Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie im BetrVG
• Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung. Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an die Personalabteilung oder per E-Mail an [e-mail] .

Helmut Hechinger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Junkersstraße 4
78056 Villingen-Schwenningen

T +49 (0)77 20 / 988-0
F +49 (0)77 20 / 988-188

[e-mail]
www.hechinger.de

Junkersstraße 4
78056 Villingen-Schwenningen