Personalreferent (m/w/d) mit Marketing Affinität 80-100%

Arbeitsagentur; Schramberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusatzleistungen BaV 40€ monatlich

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbenefit-Programm

Zusammenfassung

bomo trendline Technik GmbH sucht eine erfahrene Personalreferentin mit Marketings-Affinität in Baden-Württemberg. Sie betreuen den Recruitingprozess von Ausschreibung bis Onboarding, führen Vorstellungsgespräche und beraten Mitarbeitende sowie Abteilungsleiter in personalrelevanten Fragen.

Zu Ihren Aufgaben zählen Personalentwicklung, Schulungen, Mitarbeiterbindung sowie die Betreuung unserer Auszubildenden und Betriebsratsthemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalwesen & Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien.
• Hohe Sozialkompetenz und Diskretion.

Aufgaben

• Personalwesen: Recruiting vom Ausschreiben bis Onboarding betreuen.
• Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abteilungsleiter in personalrelevanten Fragen.
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und Mitarbeiterbindung.
• Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden.
• Koordination von Betriebsratsthemen.
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Betreuung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität.
• Erstellung von Beiträgen, Bildern und Kampagnen für Recruiting.

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

MS Office

Netzwerken

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Social Media

Jobbeschreibung

bomo trendline Technik GmbH

Die bomo trendline Technik GmbH ist seit 40 Jahren ein Synonym für Präzision, Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich des technischen Spritzgusses. Als führender Anbieter für maßgeschneiderte Lösungen in den Branchen Automotive, Kosmetik, Medizintechnik sowie Elektro- und Möbelindustrie, setzen wir höchste Maßstäbe in Qualität und Kundenservice. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent mit Markteting Affinität (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Personalwesen- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abteilungsleiter in personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden
• Bearbeitung und Koordination von Betriebsratsthemen

Marketing & Employer Branding-

• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Betreuung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Erstellung von Beiträgen, Bildern und Kampagnen für Recruiting und Unternehmenskommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung im Personalwesen & Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
• Kreativität sowie Freude an Kommunikation und Netzwerken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

Wir bieten

• Eine facettenreiche Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltig orientierten Unternehmen.
• Die Gelegenheit, an spannenden Projekten teilzunehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team geprägt ist.
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, einschließlich einer freiwilligen Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung (BaV) in Höhe von 40 Euro pro Monat, die Teil unseres umfassenden Mitarbeiterbenefit-Programms sind (weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter „Benefits“).
• Unsere Mitarbeiter genießen Freiräume bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, die harmonisch mit unseren Geschäftsprozessen abgestimmt sind.
• Wir legen großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung sowie auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter umfassend zu unterstützen.

Kontaktinformationen

bomo trendline Technik GmbH

z.Hd. Monika Moosmann

Gewerbestraße 5 | 78739 Hardt

Telefon: [phone] – 9516-0

www.bomo.de