Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

TAG Immobilien AG; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

TAG Immobilien AG sucht einen engagierten Personalreferenten in Hamburg mit Fokus auf Personalbetreuung. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben in der Personaladministration für ca. 1.300 Mitarbeiter und legt Wert auf eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikativen Fähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits fördern die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle

30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Bicycle Leasing

Firmenfitness

Betriebsfeste

Mitarbeitervorteile

Soziales Engagement

Individuelle Schulungsangebote

Qualifikationen

• 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der Personalbetreuung und eigenständiger Bearbeitung von Personaladministration.

Aufgaben

• Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personellen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Diskretion

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Sage HR

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, Hamburg

TAG Immobilien AG

TAG Immobilien AG ist ein Unternehmen in der Immobilienbranche und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Wir suchen derzeit einen engagierten Personalreferenten m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, der unser Team verstärkt.

Stellenkennziffer: 25011-03/2025 I Berufserfahrene I zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung

Aufgaben

• Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.
• Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.
• Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.
• Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.
• Ich kann flexibel bis zu drei Tage pro Woche mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.
• Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit.
• Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.
• Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab.

Benefits

• Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
• Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
• Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
• Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
• Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
• Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
• Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in unser Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von TAG Immobilien AG mit.