Personalreferent m / w / d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

TAG Immobilien AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Deutschland sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Betreuung von 1.300 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Bearbeitung der Personaladministration und die Beratung von Führungskräften. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Es werden flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vorteile angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Vergünstigte Aktien und Rabatte

Fahrrad-Leasing

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personalbetreuung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Teamfähigkeit

Diskretion

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Sage HR

Jobbeschreibung

Über uns

Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Personalreferent m / w / d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

TAG Immobilien AG

Standort: Hamburg

Beginn: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche)

Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Erfahrung: Berufserfahrene

Vertragsdauer: zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb meines festen Betreuungsbereichs.
• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen.
• Möglichkeit, sich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten, je nach Kenntnisstand und Interesse.
• Bis zu 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten.

Was sollte ich mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personalbetreuung.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft.
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Sage HR.

BENEFITS

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten.
• Miteinander: Betriebsfeste, Sportveranstaltungen und regelmäßige Teamevents.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Aktien und Rabatte bei Partnerunternehmen.
• Mobilität: Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
• Soziales Management: Tag Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
• Gesundheit: Gesundheitstage und Gesundheits-App.
• Weiterbildung: Individuelle Schulungsangebote.

Beruflich mit uns durchstarten. Ansprechpartner: Personalabteilung Hamburg, (Inhalt entfernt). Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Nutzen Sie den „Jetzt bewerben“-Button.