Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

TN Germany; Königsbrunn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten in Teilzeit, der die gesamte Personaladministration leitet und den Recruiting-Prozess steuert. Diese Rolle bietet eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Vorteilen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing. Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und offene Kommunikation legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

18 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Überstundenregelung

Interne und externe Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und gutes Gespür für Menschen sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses und Beratung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personaladministration

Recruiting-Prozess

MS Office

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit, Königsbrunn

Die tech services gmbh ist ein Elektromeisterbetrieb und eine Servicegesellschaft für die Bereiche Elektroinstallationen und technische Dienstleistungen. Unsere Services erstrecken sich im technischen und logistischen Segment über SB-Automation, Hardware, Smart Meter, Glasfaserausbau, Ladenetzinfrastruktur im AC/DC-Segment.

Für unsere Zentrale in Königsbrunn suchen wir ab sofort:

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Jobperspektive ohne Befristung, was Sicherheit und Stabilität im Berufsleben bietet.
• 18 Urlaubstage pro Jahr: Überdurchschnittliches Urlaubskontingent, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Überstundenkonto mit Freizeitausgleich: Flexible Handhabung von Überstunden, die in Freizeit umgewandelt werden können, um Überarbeitung vorzubeugen und Erholungsphasen zu sichern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Vorsorge für das Alter als Teil der Vergütung, die eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand darstellt.
• Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike): Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, was eine umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilitätslösung ist.
• Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Ein Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf allen Ebenen großgeschrieben wird und Entscheidungen ohne lange Wartezeiten getroffen werden.
• Individuelle theoretische und praktische Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen: Intensive Einarbeitungsphase, in der neue Mitarbeiter sowohl praktische als auch theoretische Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern erhalten.
• Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem starken Team im Hintergrund: Eine Stelle, die Eigenverantwortung ermöglicht und Vielfalt in den Aufgaben bietet, gestützt durch den Zusammenhalt und die Unterstützung eines kompetenten Teams.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Engagement für die berufliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Kursen, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Deine Aufgaben

• Als Personalreferent (m/w/d) bist du für die gesamte Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragserstellung, Schriftverkehr mit Behörden, Arbeitszeugnisse und Pflege der Daten im HR-System) verantwortlich
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Vorauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung
• Du führst eine zielgruppenorientierte Kandidatensuche durch und sprichst passende Talente aktiv auf verschiedenen Plattformen an
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und unterstützt bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Du führst die vorbereitende Lohnbuchhaltung für die externe Entgeltabrechnung durch
• Du unterstützt die Geschäfts- und Teamleitung bei der Personalplanung
• Du überwachst und pflegst Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstage im Zeiterfassungssystem
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese weiter, um eine effiziente Personalarbeit sicherzustellen
• Du arbeitest aktiv an unserem Employer Branding und entwickelst innovative Ideen und Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und setzt diese in Recruiting-Kampagnen um

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Selbständige Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Menschen, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Pack die Chance und werde Teil unseres engagierten Teams! Übermittel deine Bewerbungsunterlagen bequem über unser Online-Formular, schick eine E-Mail an [emailprotected] oder wähle den klassischen Weg per Post und richte deine Unterlagen an: tech services gmbh, Zeppelinstr. 16 ½, 86343 Königsbrunn, zu Händen von Daniel Menzel.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben!

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Königsbrunn bei Augsburg

Beruf:Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit