Personalreferent (m/w/d) in Elternzeitvertretung

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten zur Unterstützung des HR-Teams in Dresden. In dieser spannenden Rolle übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der operativen Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Beratung von Führungskräften. Du bringst Organisationstalent und kreative Ideen mit, um die Arbeitgebermarke zu stärken und interne Veranstaltungen zu planen. Das Unternehmen bietet ein sicheres, wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende soziale Absicherung und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Wenn Du eine herausfordernde Position in einem professionellen Umfeld suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sichere Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für personalbezogene Themen von Einstellung bis Austritt.
• Verantwortung für Personalprozesse wie Bewerbung und Vertragsgestaltung.

Kenntnisse

Personalwesen

Organisationstalent

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Elternzeitvertretung, Dresden

Dresden, Germany

Mit Deinem Fachwissen im Personalwesen und Deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt Du das HR-Team zuverlässig und trägst aktiv zur Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung bei.

Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dich als Personalreferent (m/w/d) zur Elternzeitvertretung. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du Aufgaben in der operativen Personalbetreuung, begleitest Recruiting-Prozesse, berätst Führungskräfte in personalrelevanten Themen und wirkst an der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen mit.

Wenn Du eine spannende, zeitlich befristete Herausforderung in einem professionellen Arbeitsumfeld suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Themen – von der Einstellung bis zum Austritt
• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Personalprozessen wie Bewerbung, Einführung, Vertragsgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Teilzeitvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
• Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Informationsformate, Teamveranstaltungen, Fachmessen und Tagungen
• Unterstützung in der internen und externen Kommunikation sowie Mitarbeit an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Gepäck
• Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und steckst voller frischer, kreativer Ideen
• Du arbeitest serviceorientiert, sorgfältig und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf
• Mit vertraulichen Informationen gehst Du diskret und verantwortungsvoll um
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – Du weißt genau, wie Du Prioritäten setzt und Deine Themen voranbringst
• Du beherrschst MS Office sicher und routiniert
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Deine Benefits

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Nathalie Seidel
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon[phone]