Personalreferent (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Medical Park AG; Amerang; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Personalmitarbeiter. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Reports, die Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und haben Erfahrung im Personalwesen oder Controlling. Wenn Sie Interesse an rechtlichen Themen haben und eine sorgfältige Arbeitsweise schätzen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitervergünstigungen

Essenszuschuss

Fitnessmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung im Personalwesen oder Finanzbuchhaltung erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Reports und Statistiken im Personalwesen.
• Begleitung der Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS-Office Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP HCM

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings, Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Begleitung/ Unterstützung der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch)
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Monats-/Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten

Ihre Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling
• Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
• Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
• Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
• Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
• Teamplayer (m/w/d)

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
• Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort
• Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihr Ansprechpartner Uwe Feldkamp (Leiter Personal), Tel. [phone] steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park
Herr Uwe Feldkamp
Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]