Personalreferent (m/w/d) im Recruiting

NK Networks & Services GmbH; Bietigheim-Bissingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation sucht eine engagierte HR-Person, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen, führst Vorstellungsgespräche und entwickelst Recruiting-Strategien weiter. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Plattform für deine berufliche Entwicklung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Kommunikation gestalten!

Leistungen

Erfolgsprämien

Beteiligung am Aktienprogramm

Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung

Moderne Arbeitsausstattung

Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zugang zu Mitarbeiterberatungsplattform

Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Einkaufsvorteile bei Anbietern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Microsoft Office/Teams

Bewerbermanagementtools

HR-Wissen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium mit HR-Bezug

Tools

Microsoft Office

Bewerbermanagementtools

Jobbeschreibung

Tauche ein in die dynamische Welt der Telekommunikation und gestalte mit uns die Zukunft! Gemeinsam setzen wir nicht nur auf innovative Lösungen für die digitale Kommunikation, sondern engagieren uns auch aktiv für Umweltschutz und Diversität und tragen dazu bei, den digitalen Wandel zu gestalten!

DAS ERWARTET DICH

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung
• Führung von Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Auswahl passender Talente
• Planen und Begleiten von Recruiting-Veranstaltungen und -Messen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Durchführung des gesamten administrativen Schriftverkehrs im HR-Bereich

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung/Studium mit HR-Bezug
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder Recruiting - idealerweise im gewerblichen Bereich
• Anwendungssicher in der Microsoft Office/Teams Umgebung und ein gutes Verständnis für Bewerbermanagementtools
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
• Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende und konstruktive Arbeitsweise

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
• Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.

• Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
• Geschultes Personal an deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z.B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
• Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen sorgen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern – durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.

2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte

Die Axians Rhön-Montage GmbH ist ein zuverlässiger Generalunternehmer für den Breitbandausbau in Deutschland, der den Bau sowie Betrieb passiver Netzinfrastrukturen vom Tiefbau bis zur Montage übernimmt und alle Arbeiten schlüsselfertig ausführt – egal ob Kupfer- oder Glasfasertechnik.