Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gelsenkirchen; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalbereich sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie ein Schlüsselmitglied der Personalabteilung, verantwortlich für Beratung, Recruiting und Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Unterstützung zur Förderung der beruflichen Entwicklung

Vergütung über dem geltenden Tarifvertrag

Re- und Upskilling-Initiativen

Qualifikationen

• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift.
• Eigenmotivation und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
• Erstellung und Verwaltung von Personalakten.
• Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office

personalwirtschaftliche Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Personalreferenten (m/w/d). Ihre Leidenschaft für die Personalentwicklung und -Verwaltung wird in diesem dynamischen Umfeld geschätzt. Sie werden ein Schlüsselmitglied in der Personalabteilung sein und sowohl strategisch als auch operativ tätig sein. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten und professionellen Teams zu werden.

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Individuelle Unterstützung für jeden Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ihre Vergütung liegt überwiegend über dem geltenden Tarifvertrag
• Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung und Verwaltung von Personalakten
• Unterstützen bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen und Auswahlprozessen
• Teilnahme und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und HR-Reports

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Umgang mit MS Office und personalwirtschaftlichen Systemen
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.