Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding

weisenburger bau GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich sucht einen engagierten Recruiter, der für die Besetzung von Fach- und Führungskräften verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens, indem Sie Stellenausschreibungen erstellen, geeignete Kandidaten auswählen und Vorstellungsgespräche führen. Darüber hinaus optimieren Sie Recruiting-Prozesse durch analytische Auswertungen und tragen zur Weiterentwicklung der Karrierewebsites bei. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubsgeld

Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting ist erforderlich.

Aufgaben

• Erfolgreiche Stellenbesetzung für Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe.
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Zahlenaffinität

Eigeninitiative

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Tools

XING

Kununu

Jobbeschreibung

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

• erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte
  der weisenburger-Gruppe
• Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs
• Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
• analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen