Personalreferent (m/w/d) Food Logistics

DACHSER SE; Langenhagen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DACHSER SE sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Food Logistics in Langenhagen. Verantwortlichkeiten umfassen das Bewerbermanagement, die Entwicklung von Mitarbeitern sowie die Unterstützung des Onboardingprozesses. Das familiengeführte Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

Umfassendes Onboarding-Programm

Eigenes Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten

Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Qualifikationen

• Idealerweise fundierte Berufserfahrungen im Bereich der Personalarbeit und Arbeitsrecht.
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Grundlegende arbeits-, tarifvertragliche-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.
• Bewerbermanagement von der Stellenschaltung bis zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Food Logistics, Langenhagen

Langenhagen, Germany

Job ID 3680 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet:Unbefristet

„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
• Bewerbermanagement von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
• Begleitung unserer neuen Mitarbeitenden im Pre- und Onboardingprozess
• Personalmarketing und Entwicklung von Strategien für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
• Erstellung und Bearbeitung von Personalberichten und Personalstatistiken
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Absprache mit Führungskräften
• Begleitung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise fundierte Berufserfahrungen im Bereich der Personalarbeit und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)
• Grundlegende arbeits-, tarifvertragliche-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten, sowie Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.