Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin

dieBauingenieure - Zertifizierung GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Professional, der den Recruiting-Prozess sowie administrative HR-Themen verantwortet. Diese Rolle bietet die Chance, in einem dynamischen Team innerhalb der Baubranche zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz erwartet Sie in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Unvergessliche Team-Events

Dienstradleasing

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise sowohl im Recruiting als auch im Administrativen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Baubranche oder im Industrieumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
• Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten und Personalaktenpflege.

Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfreude

Organisationstalent

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

• Übernahme des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses: von der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuerTeammitglieder

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen personalrelevanten Fragen

• Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und Vorbereitung von HRAuswertungen

• Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder einevergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise sowohl im Recruiting als auch im Administrativen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Baubranche oder im Industrieumfeld

• Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsfreude, Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit

• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe

Benefits

• Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem• Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams

• Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden

• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss

• Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.