Personalreferent (m/w/d) 71634 Ludwigsburg

DPDgroup; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen HR Business Partner, um mehrere Niederlassungen zu betreuen und Führungskräfte zu beraten. Der idealerweise Bewerber bringt eine fundierte Ausbildung im Personalwesen mit und kann sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln, während er für respektvolle und inklusive Teamarbeit sorgt.

Leistungen

Mitarbeiterangebote wie Leasing von Fahrrad & IT-Geräten

Entwicklungsmöglichkeiten über die DPD-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Fair und pünktliche Gehaltszahlungen

Vielfältige Teams mit Respekt und Toleranz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit.
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Recruiting.

Aufgaben

• Betreuung mehrerer Niederlassungen in der Region.
• Beratung in personalrelevanten Themen und HR-Prozessen.
• Durchführung der Personaladministration und Vertragswesen.

Kenntnisse

Personalberatung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Mehr erfahrenWeniger anzeigen

Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Sie betreuen HR-seitig mehrere Niederlassungen in unserer Region Süd sowohl vor Ort als auch mobil
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
• Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Gegebenheiten sowie interner Richtlinien und agieren gegenüber den Beteiligten als Ansprech- und Verhandlungspartner
• Sie unterstützen bei der Durchführung strategischer Personalthemen und arbeiten mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen
• In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Personaladministration sowie für das Vertragswesen
• Sie erstellen Stellenausschreibungen und organisieren das Recruiting
• Sie sind im engen Austausch mit dem Team Payroll und dem administrativen HR-Support

Stärken: fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Recruiting, Tarifverträge usw.
• Affinität zu IT-Programmen der Personalarbeit
• Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
• Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind