Personalreferent (m/w/d)

Hays; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Personalreferenten, der als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter, die Verwaltung von Personalakten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Zudem tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen bei und wirken aktiv an HR-Projekten mit. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Übertarifliche Bezahlung

Homeoffice möglich

Kostenfreie Parkplätze

Betriebseigene Kantine

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Relevante Berufserfahrung als Personalreferent erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Entgeltabrechnung

MS Office

HR-Software

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Wolfsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 764400 / 1

Über das Unternehmen

Unser renommierter Kunde im Gesundheitswesen in Wolfsburg sucht Sie als erfahrenen und motivierten Personalreferent (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie übernehmen eine wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung und übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens. Sie suchen nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben

1. Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
2. Verwaltung und Pflege von Personalakten
3. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
4. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
5. Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
6. Mitwirkung bei HR-Projekten

Voraussetzungen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
2. Relevante Berufserfahrung als Personalreferent erforderlich
3. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
4. Erfahrung in der Entgeltabrechnung
5. Routinierter Umgang mit MS Office und einer HR-Software wünschenswert

Benefits

1. Vollzeitarbeitsmodell (38,5 Stunden pro Woche)
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Anbindung an den Tarifvertrag iGZ-DGB
4. Übertarifliche Bezahlung
5. Homeoffice möglich
6. Gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
7. Kostenfreie Parkplätze
8. Betriebseigene Kantine
9. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein jährliches Gehaltspaket von bis zu EUR brutto.