Personalreferent (m/w/d)

Schmieder GmbH; Wangen im Allgäu; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für die Region Wangen im Allgäu. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, die Pflege von Personalstammdaten und die Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen. Das Unternehmen bietet eine stabile Anstellung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein kollegiales Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

Leistungen

Urlaubstage gemäß tariflichen Regelungen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrungen im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Lohnbuchhaltung mit Gehaltsabrechnungen für ca. 220 Mitarbeitende.
• Ansprechpartner bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement

Tools

MS-Office-Programme

digitale HR-Plattformen

Jobbeschreibung

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Wangen einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 40651

Ihre Aufgaben

1. Lohnbuchhaltung mit Gehaltsabrechnungen für ca. 220 Mitarbeitende
2. Meldungen zur Sozialversicherung und abrechnungssteuerfreier Zuschläge
3. Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
4. Ansprechpartner bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
5. Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
2. Fundierte Berufserfahrungen im Personalwesen sowie im Vertrags- und Arbeitsrecht
3. Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
4. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und sicherer Umgang mit digitalen HR-Plattformen
5. Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten

• Urlaubstage gemäß den tariflichen Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Eine stabile Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Umzug zu erleichtern
• Exklusive Vergünstigungen, wie Sonderkonditionen für Familie und Freunde sowie Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Team-Events und Feiern zur Stärkung des Zusammenhalts

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.