Personalreferent (m/w/d)

TieTalent; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Sie übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess und sind verantwortlich für die Personalbetreuung sowie die Entwicklung von Mitarbeitern. Wir bieten ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung über dem Branchenschnitt.

Leistungen

Zuschuss zum Fitnessstudio

Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung

Regelmäßige Erfolg feiern

Flexible Arbeitszeiten

Obstkörbe und kostenloses Mineralwasser

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting-Prozesses.
• Personalbetreuung und -entwicklung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien und Ideen. Seit Jahrzehnten entwickeln wir uns weiter und sind heute Partner zahlreicher starker Unternehmen mit globaler Relevanz.

Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach höchster Qualität zu streben und ständig neue Wege zu finden, um Gutes noch besser zu machen. Wir sind überzeugt, dass Teamarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?

Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d)

• Standort: Villingen-Schwenningen
• Festanstellung, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting-Prozesses
• Personalbetreuung und -entwicklung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern
• Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Zeitwirtschaft und Führung der Personalakten
• Unterstützung im Bereich Social Media Marketing
• Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeitende und Führungskräfte
• Erstellung von Kennzahlen und Statistiken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• Innovative Produkte mit hohem technischen Anspruch
• Ein engagiertes Team mit gutem Zusammenhalt
• Regelmäßige Erfolg feiern
• Unterstützung bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• Bezahlung über dem Branchenschnitt
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Rückenkurse und aktive Pausen
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfolgsbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen
• Obstkörbe, Kantine, kostenloses Mineralwasser und Fahrgeldzuschuss

Nice-to-have Skills:

• Social Media Kenntnisse

Standort:

Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland

Berufserfahrung:

Personalwesen (HR)

Sprachen:

Deutsch