Personalreferent (m/w/d)

dennree GmbH; Töpen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenmassage

20% Mitarbeiterrabatt

Dienstradleasing

Homeoffice möglich

Jahresarbeitszeitkonto

Corporate Benefits Plattform

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung über Online-Plattform

Zusammenfassung

dennree GmbH in Töpen sucht eine erfahreneHR-Referentin bzw. einen HR Business Partner, die/der das Employee Lifecycle begleitet, Mitarbeitende und Führungskräfte berät und die Unternehmenskultur weiterentwickelt.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten, gestalten HR-Prozesse mit und schaffen eine positive Candidate und Employee Experience – mit moderner Arbeitskultur, flexibler Mobile-Arbeit und einem sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise HR Generalist oder HR Business Partner.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in P&I Loga sowie ZeusX.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Serviceorientierung und Diskretion.

Aufgaben

• Begleitung eines definierten Betreuungsbereichs über den Employee Lifecycle.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
• Mitgestaltung moderner Personalarbeit und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung sowie Unterstützung von HR-Projekten.
• Schaffung einer positiven Candidate und Employee Experience.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft.

Kenntnisse

Personalberatung

Arbeitsrecht

Kommunikation

Ausbildung

Studium Personalmanagement/BWL

kaufmännische Berufsausbildung

Tools

P&I Loga

ZeusX

Jobbeschreibung

• Begleitung eines definierten Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung sowie Unterstützung von Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse
• Schaffung einer positiven Candidate und Employee Experience
• Schnittstellenfunktion zwischen Belegschaft und Führungskräften, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie erste Anlaufstelle für Bewerbende

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Idealerweise Erfahrung in P&I Loga sowie ZeusX
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Diskretion
• Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage
• Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
• Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
• Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
• Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
• Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen

Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.