Personalreferent (m/w/d)

Nespoli Deutschland GmbH; Sinbronn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Weiterbildung & Entwicklung

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Team & Kultur

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Nespoli Deutschland GmbH in Dinkelsbühl sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich HR-Prozesse, überwachen Fristen und betreuen Stammdaten sowie Reports.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, treiben Projekte im Personalbereich voran und tragen Verantwortung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Weiterbildungen, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion
• Serviceorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
• Fristenüberwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports
• Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder
• Übernahme von Projekten im Personalbereich

Kenntnisse

MS Office

Stakeholderorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann)

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft.

Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als

PERSONALREFERENT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
• Fristenüberwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang desEmployee Lifecycles
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports
• Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder
• Übernahme von Projekten im Personalbereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird
• Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen

Unser Erfolg hat viele Gesichter – und Ihres könnte bald dazugehören.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – an:

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