Personalreferent m/w/d

Karl Späh GmbH & Co. KG; Scheer; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung ihres HR-Teams. Die Position umfasst vielseitige Aufgaben wie die Rekrutierung, das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Mitgestaltung der kaufmännischen Ausbildung. Das Unternehmen bietet eine innovative, inhabergeführte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und zahlreichen betrieblichen Vorteilen.

Leistungen

Betriebskantine mit attraktiven Preisen

Organisierte Sportkurse und Ausflüge

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
• Sichere Anwendung der MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Themen.
• Mitarbeit im Recruiting- und Einstellungsprozess.
• Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die SPÄH Unternehmensgruppe

Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Unsere Fertigung umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik – mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung.

Wir suchen am Standort in Scheer einen Personalreferent m/w/d für den Bereich Human Resources.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen HR-Themen
• Mitarbeit im Recruiting- und Einstellungsprozess
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse (u.a. Zeitwirtschaft, Personalabrechnung, Verträge, Zeugnisse)
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Mitgestaltung und Betreuung der kaufmännischen Ausbildung bei SPÄH

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit flacher Hierarchie
• 37 Stunden Woche
• Hauseigene Betriebskantine mit attraktiven Preisen
• Organisierte Sportkurse, Ausflüge, Kochkurse und vieles mehr...
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Kontakt:

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Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns.

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