Personalreferent (m/w/d)

Bricon; Rottenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medizinbranche sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der die Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen berät. Zu den Aufgaben gehören die vollständige Personalverwaltung, die Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und die Erstellung relevanter Reportings. Es werden 30 Tage Urlaub sowie diverse Unternehmensbenefits angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad über Bikeleasing

Teamevents

Firmeneigene Parkplätze

Individuelle Einarbeitung

Langfristiger Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themen.
• Vollumfängliche Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitwirkung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Organisationsgeschick

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich, operativen und strategischen Personalthemen
• Vollumfängliche Personalverwaltung (vom Eintritt bis zum Austritt)
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub (+Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
• Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei vielen Anbietern
• Attraktive Gestaltung der betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad über Bikeleasing
• Mehrere Teamevents im Jahr
• Firmeneigene Parkplätze
• Individuelle Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe in der seriösen Medizinbranche