Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pfullingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung in HR-Themen. Die Stelle umfasst Beratung, Rekrutierung und Personalstrategie in einem renommierten Unternehmen in Pfullingen. Flexibilität, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltsstruktur bieten einen idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Personalwesen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung gefordert.
• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Fließende Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Themen.
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien.
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten

Englischkenntnisse

MS Office Anwendungen

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen

Jobbeschreibung

Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources?

Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite?

Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid?

Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive!

Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Pfullingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis!

Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
• Mitarbeit bei der Personalplanung
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d)
• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.