Personalreferent (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG; Oldenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein überregional tätiges Unternehmen in der Telekommunikation und Energiewirtschaft sucht einen Personalreferenten in Teilzeit. Diese Rolle umfasst die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, die Beratung der Führungskräfte in der Personalentwicklung sowie die Erstellung und Pflege von Personalunterlagen. In einem dynamischen Umfeld werden Sie aktiv in Projekte im Personalmanagement eingebunden und tragen zur Optimierung der Personalprozesse bei. Wenn Sie über ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium verfügen und eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Jura oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Alternativ: Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Berufserfahrung.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Erstellung personalbezogener Dokumente und Pflege von Personalakten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Juristisches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung im Bereich Personalwesen

Tools

Personalmanagement-Software

Jobbeschreibung

Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Fokus auf die Vermittlung

und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Aufgrund unseres langjährigen Bestehens vertrauen unsere Kunden, aus unterschiedlichsten Branchen, auf unsere Kenntnisse und Know-how bei der Besetzung

offener Vakanzen.

Für unseren Auftraggeber, ein überregional tätiges, konzernstrukturiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Telekommunikation und Energiewirtschaft, suchen wir Sie für die Besetzung der Position als

PERSONALREFERENT (M/W/D)

in Teilzeit (20 - 25 Std.)

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen sie bei deren Anliegen
• Als erster Ansprechpartner beraten Sie die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Alle personalbezogenen Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und Bescheinigungen werden eigenständig von Ihnen erstellt
• Administrative Aufgaben wie die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie steuern und betreuen die Arbeitnehmerüberlassungseinsätze und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse zur Effizienzsteigerung werden aktiv von Ihnen unterstützt
• Sie bringen sich in Projekte im Bereich Personalmanagement ein und tragen zur Verbesserung der Abläufe bei

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und bringen bereits relevante Berufserfahrung mit
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen und haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung erworben
• Sie arbeiten selbstständig, präzise und strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr respektvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #42116 | Aktualisiert am 21.03.2025

Kontakt

timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Angelika Tischenko

Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. [phone]

Fax [phone] | [e-mail]