Personalreferent (m/w/d)

MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach GmbH; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen in Thüringen sucht einen Personalverantwortlichen, um die betriebliche Ausbildung zu koordinieren und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten zu unterstützen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Leistungen

Familiengeführtes Unternehmen

Kurze Entscheidungswege

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechtes Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Personalverwaltung bevorzugt.

Aufgaben

• Koordination der betrieblichen Ausbildung.
• Ansprechpartner für Auszubildende und Studierende.
• Bearbeitung personalrelevanter Projekte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Aufgeschlossenheit

Kommunikationsstärke

Menschenkenntnis

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung als Personalfachkraft

Kaufmännisches Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt

Tools

Office-Programme (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Wir, die MKT Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Thüringer Unternehmen und gehören zu den Marktführern bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in Forschung und Entwicklung und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Firmenverbund her. Werde Teil unseres Teams mit 260 Mitarbeitenden und bringe Deine Ideen in einem spannenden Tätigkeitsfeld ein.

Aufgaben

1. Koordination unserer betrieblichen Ausbildung
2. Ansprechpartner für Auszubildende und Studierende von der Rekrutierung bis zur Betreuung während der Ausbildung
3. Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
4. Bearbeitung von Projekten im Personalbereich
5. Pflege der Personaldaten und Stammdaten
6. Unterstützung der Kollegen bei Aufgaben der Sachbearbeitung, z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung

Qualifikation

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Ausbildung als Personalfachkraft oder kaufmännisches Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
2. Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
3. Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
4. Menschenkenntnis, Empathie und Durchsetzungsvermögen
5. Routinierter Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook

Benefits

1. Familiengeführtes, innovatives, international tätiges mittelständisches Unternehmen in Thüringen
2. Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
3. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
5. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
6. Flexible Arbeitszeiten

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