Personalreferent (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Offenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Offenburg sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der für die strategische und operative Personalarbeit verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Beratung in Personalfragen und das Recruiting. Ideale Kandidaten haben ein Studium, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Entwicklungsmöglichkeiten

Karriere-/Talentförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Rekrutierungsstrategien.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Betreuungsbereiche in Personalthemen.
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitings.
• Sparringspartner*in für die Führungskräfte im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Soziale Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden in Offenburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung Ihrer Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für Ihre Betreuungsbereiche
• Sparringspartner*in für die Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal
• Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Themen der Mitbestimmung
• Aktives Mitwirken an der Umsetzung der People Strategie

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie)
• Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Rekrutierungsstrategien
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Festanstellung bei der DEKRAArbeit Gruppe (BAP Mitglied)
• Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten undWeiterbildungsoptionen
• Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung

Sie haben Interesse?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.