Personalreferent (m/w/d)

AHORN Management GmbH; Oberwiesenthal; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie bis 2.000 €

Kostenfreie Personalverpflegung

Unterkunft während der Probezeit

Schulungen mit Deutscher Hotelakademie

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

AHORN Hotels & Resorts sucht eine engagierte Personalabteilungskraft zur Unterstützung im Recruiting, Ausbildung und der Personalverwaltung. Sie betreuen Bewerberinnen und Bewerber, pflegen Stammdaten und unterstützen Schulungsveranstaltungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation von Prämien- und Gutscheinprogrammen, Post- und Besuchermanagement sowie die Mitarbeit bei Karriere-Events. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Diskretion sind gefragt.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und gute Teamfähigkeit

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und bei Ausbildungsmaßnahmen
• Verwaltung von Personalstammdaten und Lohnvorbereitungen
• Begleitung von Karrieremessen und Schulungsveranstaltungen
• Unterstützung im Personalmanagement und administrativen Aufgaben

Kenntnisse

Organisationstalent

Kaufmännische Ausbildung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Hotel-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, sind ein Organisationstalent und möchten Personalthemen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Team AHORN!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zu unserer Hotelgruppe gehören unter anderem das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern und das 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern. Insgesamt sorgen rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das Wohl der Gäste.

An unseren beiden Standorten im Erzgebirge sorgen rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für das Wohl unserer Gäste. Damit auch hinter den Kulissen alles rundläuft, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Personalteams.

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 2.000 € Antrittsprämie
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
• 20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der AHORN Hotels & Resorts für Sie und Ihre Familie
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

Abwechslungsreich, vielseitig und nah an den Menschen: In dieser Position erwartet Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben – von Recruiting und Ausbildung über Personalverwaltung bis hin zu Karrieremessen und Schulungsveranstaltungen.

• Lohn & Personal: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und pflegen unsere Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig.
• Recruiting: Sie steuern unser Bewerbermanagement und begleiten Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns.
• Ausbildung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützen sie während ihrer Ausbildungszeit.
• Personalorganisation: Sie bauen Personalakten neu auf, halten diese aktuell und verwalten unsere Prämien- und Gutscheinprogramme.
• HR-Organisation: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben rund um Post, Telefon und Besuchermanagement und sorgen dafür, dass im Personalbereich alles reibungslos läuft.
• Karriere & Events: Sie unterstützen uns bei Karrieremessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen rund um unsere Mitarbeiter.

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
• Eine positive Ausstrahlung und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Ein gesundes Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalthemen
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ansprechpartner:
Herr Antoni Knobloch
Tel: [phone]