Personalreferent (m/w/d)

AHORN Hotel Am Fichtelberg Betriebs GmbH; Oberwiesenthal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie bis 2000 €

AEVO-Schein Kostenübernahme

20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertags-

Personalkostenzuschüsse

Zusammenfassung

AHORN Hotel Am Fichtelberg Betriebs GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Verstärkung des Personalteams am Erzgebirge. Sie betreuen Recruiting, Ausbildung und Personalverwaltung und arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lohnbuchhaltungsvorbereitung, Stammdatenpflege, Bewerbermanagement, Ausbildungssupport, Personalaktenpflege, Post- und Besucherlogistik sowie Mitwirkung bei Karrieremessen und Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalthemen.

Aufgaben

• Lohn & Personal: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und pflegen unsere Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig.
• Recruiting: Sie steuern unser Bewerbermanagement und begleiten Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns.
• Ausbildung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützen sie während ihrer Ausbildungszeit.
• Personalorganisation: Sie bauen Personalakten neu auf, halten diese aktuell und verwalten unsere Prämien- und Gutscheinprogramme.
• HR-Organisation: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben rund um Post, Telefon und Besuchermanagement und sorgen dafür, dass im Personalbereich alles reibungslos läuft.
• Karriere & Events: Sie unterstützen uns bei Karrieremessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen rund um unsere Mitarbeiter.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Recruiting

Personalverwaltung

Ausbildung

Ausbildung

kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, sind ein Organisationstalent und möchten Personalthemen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Team AHORN!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zu unserer Hotelgruppe gehören unter anderem das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern und das 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern. Insgesamt sorgen rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das Wohl der Gäste.

An unseren beiden Standorten im Erzgebirge sorgen rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für das Wohl unserer Gäste. Damit auch hinter den Kulissen alles rundläuft, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Personalteams.

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 2.000 € Antrittsprämie
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
• 20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der AHORN Hotels & Resorts für Sie und Ihre Familie
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

Abwechslungsreich, vielseitig und nah an den Menschen: In dieser Position erwartet Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben – von Recruiting und Ausbildung über Personalverwaltung bis hin zu Karrieremessen und Schulungsveranstaltungen.

• Lohn & Personal: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und pflegen unsere Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig.
• Recruiting: Sie steuern unser Bewerbermanagement und begleiten Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns.
• Ausbildung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützen sie während ihrer Ausbildungszeit.
• Personalorganisation: Sie bauen Personalakten neu auf, halten diese aktuell und verwalten unsere Prämien- und Gutscheinprogramme.
• HR-Organisation: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben rund um Post, Telefon und Besuchermanagement und sorgen dafür, dass im Personalbereich alles reibungslos läuft.
• Karriere & Events: Sie unterstützen uns bei Karrieremessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen rund um unsere Mitarbeiter.

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische oder hotelbezogene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
• Eine positive Ausstrahlung und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Ein gesundes Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalthemen
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Herr Antoni Knobloch

Tel: [phone]