Personalreferent (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Neubrandenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, der die Verbindung zwischen Menschen und Technologien stärkt. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte übernimmt. Du wirst Bewerbungsunterlagen sichten, Interviews koordinieren und eng mit dem Consulting-Team zusammenarbeiten, um Personalprozesse zu optimieren. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen zu sammeln, während du in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig bist. Wenn du bereit für die nächste Herausforderung bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Flexibilität durch mobiles Arbeiten

Rabatte bei Reisen, Elektronik oder Autos

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition.

Aufgaben

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Interviews.
• Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Vertragsgestaltung

MS-Office

SAP

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden – Dein Beitrag bei FERCHAU

Bei FERCHAU ist es unser Anspruch, Menschen und Technologien zu verbinden und den perfekten Match für unsere Kunden zu gestalten. Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte in verschiedenen Technologiebereichen und Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du dein Team mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Planung und Koordination von Interviews
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kolleg:innen im Rekrutierungsprozess
• Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team zur Optimierung der Personalprozesse
• Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich

Deine Vorteile bei uns

• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Satte Rabatte bei Reisen, Elektronik oder Autos

Was du mitbringen solltest

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
• Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich
• Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Diskretion

Wenn du Lust auf die nächste Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung – online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE90-69099-HGW an Frau Lara Haudek. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Frau Lara Haudek
Personalreferentin
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