Personalreferent (m/w/d)

THYSSEN SCHACHTBAU GMBH; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die THYSSEN SCHACHTBAU GMBH sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und der Durchführung von Bewerbergesprächen. Ein dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Gesicherter Arbeitsplatz

Dynamisches Umfeld

Vollzeitanstellung

Gute Perspektiven der Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting.

Aufgaben

• Verantwortung für den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruitingstrategien.
• Durchführung von Bewerbergesprächen und Unterstützung bei der Auswahlentscheidung.

Kenntnisse

Diskretion

Verantwortung

Recruiting

MS-Office

SAP R3/SAP Hana

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Personaldienstleistungskaufmann

Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Die THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH leitet und koordiniert die geschäftlichen Aktivitäten des THYSSEN SCHACHTBAU Konzerns im In- und Ausland mit ihren zentralen Dienstleistungsfunktionen. Hierzu gehören die Abteilungen Einkauf und Logistik, Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Treasury, Fuhrparkmanagement, Personal, Arbeitsschutz, Informatik, Controlling, Recht und Organisation, Datenschutz und Öffentlichkeitsarbeit.

Die rund 55 Mitarbeiter der THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH tragen zur effektiven Steuerung und zur perspektivischen und strategischen Ausrichtung des gesamten Konzerns bei.

Zur Verstärkung der Personalabteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte

• Aktive Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle einschließlich social Media, Jobportale

• Durchführung von Bewerbergesprächen sowie Unterstützung bei der Auswahlentscheidung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Optimierung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Personaldienstleistungskaufmann erfolgreich abgeschlossen, ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalreferent. Außerdem verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.

Sie zeichnet aus:

• Diskretion und Verantwortung

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting

• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen wir voraus

• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich und Runden Ihr Profil ab

• Gute MS-Office- und SAP R3/SAP Hana-Kenntnisse

Wir bieten:

• Einen gesicherten Arbeitsplatz

• Ein dynamisches Umfeld mit neuen Märkten und Ideen

• Eine Vollzeitanstellung

• Arbeit im Team, hier besonders für die operativen Einheiten

• Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit

• Gute Perspektiven der Weiterentwicklung

• Eine attraktive Vergütung

• Kostenlose Parkplätze

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.