Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister im Raum Mainz sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen, gestalten Arbeitsverträge und entwickeln Personalstrategien. Anspruchsvolle Teamarbeit und fundierte Kenntnisse im Personalwesen sind Voraussetzung. Ein gutes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Atmosphäre auf Augenhöhe

Freiraum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Rekrutierung von Mitarbeitern und Bewerbermanagement.
• Entwicklung und Optimierung von Personalstrategien.
• Employer Branding.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

Tools

MS Office

SAP

Navision

Jobbeschreibung

Overview

Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und empathische Art aus?

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d) und Bewerbern (m/w/d) macht Ihnen Spaß?

Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und möchten Ihre Kenntnisse gerne noch weiter vertiefen?

Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Atmosphäre auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Freiraum für eigene Ideen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen
• Rekrutierung von Mitarbeitern bzw. Bewerbermanagement
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
• Employer Branding
• Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im bereits vorgestellten Tätigkeitsbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z.B. SAP oder Navision)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.