Personalreferent (m/w/d)

JobConsult - ATS; Lüttow-Valluhn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Personalreferenten zur Unterstützung des HR-Teams in Lüttow-Valluhn. In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiterangelegenheiten, beraten Führungskräfte bei HR-Strategien und steuern personalrelevante Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und modernen Arbeitsplatzbedingungen bietet sich hier eine interessante Herausforderung für HR-Profis.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Obst und Getränke

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrestaurant

Diverse Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im logistischen Umfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner für ca. 500 gewerbliche Mitarbeiter.
• Beratung zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung organisatorischer Veränderungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterorientierung

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Kreativität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium

Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personal

Tools

MS Office

HR-Systeme (z. B. SAP)

Jobbeschreibung

EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Lüttow-Valluhn 12.06.2025

Bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH in Am Heisterbusch 22, Lüttow-Valluhn - Job-ID: NO ZAR-376288

Einsatzort

Lüttow-Valluhn

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

Nein

Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.
• Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
• Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen
• Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.
• Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen
• Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.
• Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit.

Sie begeistern uns mit:

• Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.
• Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.
• Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.
• Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.
• MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.

Unser Angebot:

• Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten
• Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm
• Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Günstige Verkehrsanbindung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze
• Pünktliche Bezahlung
• Umfassende Einarbeitung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld

Interessiert?

Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.

EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Am Heisterbusch 22

19246 Lüttow-Valluhn

[e-mail]

Infos zum Unternehmen

EDEKA im Profil

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.

Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.

EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.

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Am Heisterbusch 22, 19246 Lüttow-Valluhn

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