Personalreferent (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Personalreferent wird gesucht, um das HR-Team eines innovativen Unternehmens zu verstärken. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei. Sie werden Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen und Schulungsmaßnahmen konzipieren, um die Unternehmensziele effektiv zu unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Verantworten der Personaladministration.
• Mitwirken an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium in Psychologie

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit

04275 Leipzig

Wir suchen einen engagierten Personalreferent, der das HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Leipzig

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen bei unserem Kunden
• Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen bei unserem Kunden
• Verantworten der Personaladministration
• Konzipieren und Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:

Team Leipzig-Süd | info.leipzig-sued(at)bindan-personal.de | 0341 308246-0

bindan GmbH & Co. KG | Karl-Liebknecht-Straße 141 | 04275 Leipzig

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung

bindan GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 8
28816 Stuhr

https://bindan-personal.de

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